何日请长缨第90节(第2/5 页)

括我在内，论经营管理能力，都不及他。我们或许也就是经验稍多一点，可要说应对各种新情况、新问题，小唐的能力比我们强出太多了。”

“你不会是想自己退下去，然后推荐他当厂长吧？他才多大，好像是刚满25岁吧？”谢天成说。

周衡说：“是啊，他的年龄是个瓶颈。如果他能够大上5岁，当临一机的厂长也没问题。事实上，他现在在厂里的影响力，比我这个厂长还大呢。”

“这叫啥来着？对了，叫功高震主，这可是很忌讳的事情哦。”谢天成开着玩笑。

周衡说：“这有什么可忌讳的。我已经是56岁的人了，还能干几年？世界终归是他们的，年轻人能够接过我们肩上的担子，我高兴还来不及呢。”

谢天成换了一副严肃的表情，说道：“老周，你慎重地考虑一下，如果把你从临一机调走，让小唐接手，有没有问题。”

“把我调走，调到哪去？”周衡惊愕地问道。

谢天成说：“目前还只是一个设想，我也想听听你的意见。滕村机床厂的张广成，局里有意让他退下来，但现在还没找到合适的接替者。上次局党组会，有同志提到了你，认为你在临一机的工作非常出色，建议把你调到滕机去，解决滕机的问题。”

“滕机？”周衡脸色凝重，这实在是一件他始料未及的事情。

谢天成说的滕村机床厂，也是二局直属的大型机床企业，位于东北长化省的滕村市。张广成是滕村机床厂的老厂长，年龄和周衡相仿，周衡与他也是比较熟悉的。张广成其人还是有一些能力的，主要缺点在于守成有余，开拓不足。

早些年，企业是按国家计划生产的，不需要考虑经营问题，张广成在滕机的工作不算特别出众，但比上不足，比下有余，还算是一个合格的厂长。这几年，国家开始搞市场经济，要求企业面向市场，张广成的短板就比较明显了。由于产品无法适应市场要求，滕村的经营长期陷入困境，这是周衡还在局机关工作的时候就知道的。

二局曾经专门组织专家到滕机去调研，帮滕机出谋划策，但无奈张广成思想僵化，不敢大胆创新，再好的主意，没人执行也是枉然。几经周折而终于无法帮助滕机脱困之后，二局便开始考虑换将的问题。

张广成并没有犯错误，所以二局的打算是把他撤下来，安置到一个同级别的单位去养老，等着退休，另选贤能去接替他的工作。撤张广成没什么难度，张广成自己也接受这

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