第32章 稳定局面(第2/4 页)

态方面工作的干部，轻易是不会反对你的意见的。”

俗话说，投桃报李，对于程前进的友善举动，余跃平不能不进行积极的回应，于是他很大方的把决定权交给了程前进，同时还通过简单的几句话，不动声色的堵上了专职副书记袁卫国的嘴巴。

此时的袁卫国也是恨得牙痒痒的，在心里暗骂道：“这个姓余的，你自己不表态也就罢了，干嘛还要连带着让我也不要说话呢。”但是他也只能是心里暗骂几句罢了，在表面上还得照样装出一副大义凛然、公事公办的样子，谁让人家官比他大呢。

程前进在观察了一下余跃平和袁卫国两人的表情之后，慢条斯理的开口说道：“我提议由余跃平同志的秘书佟思云来担任洪城市的常委副市长，理由有以下几点。一是佟思云同志在秘书这个岗位上工作已经有两年多的时间，按照领导干部交流制度的相关规定，也该安排他进行轮岗了。

二是，佟思云同志在余跃平同志身边学习了这么长时间，应该已经学到了不少东西，是时候放出去通过实践来检验一下他的学习成果了。当然了，我也完全相信余跃平同志的能力，按照强将手下无弱兵这个说法，佟思云同志是应该完全能胜任这一职位的。

第三个理由嘛，可能夹杂了我自己的一点私心，余跃平同志现在已经由负责政府方面的工作转为负责意思形态方面的工作，可你的秘书还一直放在政府办公厅担任着副主任职务。

这让我这个负责政府工作的省长感到有些棘手啊，我如果按照直接下属来对待他吧，可他又是跃平同志的秘书，我这么做有些越疽代疱的嫌疑；

但我如果不把当成直接下属来对待吧，可他却又是办公厅的副主任之一，还分管着办公厅的部分工作，有时候我又少不了要给他下指令。

这真是让我左右为难啊，所以趁这个机会，还是赶紧把他调走吧。”

程前进的这一招可谓是狠辣之极，一下子把袁卫国所有的路子都给堵得死死的，根本找不出任何能进行反驳的理由。

一来是领导干部的秘书外放到地方上任职，核心组的成员在原则上都不会也不应该提出反对意见的，因为他们自己的秘书也有外放任职的时候，如果他反对了别人的秘书外放的事，那么将来自己的秘书外放时，别人也同样可以提出反对意见。

对于这种损人不利己的事，只要是正常人都不会去干的，因此对于领导干部的秘书外放任职，在核心组会议上基本上都能获得顺利通

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